A partir de octubre 2020 Cerro Vanguardia en convenio con AOMA inició la incorporación de 50 aprendices de la industria. El objetivo es fomentar el desarrollo minero a partir del aprendizaje e inserción de personas que hasta el momento eran ajenas a la minería. Luego del proceso de entrevista, los interesados fueron distribuidos en diferentes áreas operativas de la Empresa como mina, exploraciones, planta, mantenimiento y laboratorio para que comiencen a desarrollar sus programas de aprendizaje. Una de las aprendices, Agustina Sanz, 23 años de Puerto San Julian manifestó que “mi experiencia hasta el momento ha sido excelente, si bien yo ya había realizado pasantías en el año 2014 en el área salud-seguridad-medioambiente, esta vez me tocó trabajar en el área de confiabilidad. Pude ver y aprender muchas cosas que antes no había visto, como por ejemplo el manejo del sistema que es algo que me gusta mucho, así como también conocer el día a día de un operador minero. Tengo muchas expectativas. Conocí mucha gente y la verdad es que todos están dispuestos a enseñarte lo que no sabes, demostrando predisposición constante. Por su parte, Lara Rui Diaz, 33 años, de Puerto San Julián evaluó que “mi experiencia ha sido única. Trabajo en el laboratorio realizando pesado y homogenizado. Cada día aprendo más. El grupo de trabajo es excelente, me llevo bien con mis compañeros y disfruto mucho del trabajo que realizo”.